Que SAE sea competitiva, responsable, ética, genere empleos de calidad y viva una cultura de equidad cualitativa y cuantitativa; en donde hombres y mujeres rechacen el hostigamiento y la discriminación, comprometiéndose a trabajar bajo un modelo sustentable y socialmente responsable para superar expectativas de mercados internacionales.

Valores

Credibilidad
Sinergia
Efectividad
Lealtad

historia

1992
Soluciones Avanzadas en Electrónica nace como una empresa dedicada a la integración de soluciones de servicios profesionales, dirigida a la plataforma de tecnología de información. 

2000
Comenzamos con nuestro proceso de expansión a toda la República.

Presente
Nos especializamos en reclutamiento y selección para el segmento de tecnología de información, el sector médico, la plataforma de sistemas de control industrial y servicios administrativos generales.

Así como diversificarnos en la distribución de equipo electrónico de diversos usos.

contrato capital humano

Contrato es nuestra marca comercial por medio de la cual ofrecemos soluciones para su empresa.
Tenemos distintos servicios que mantienen los más altos estándares de calidad para cumplir los objetivos de su negocio. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, hemos desarrollado un Modelo de Gestión que nos permite detectar las especificidades técnicas de cada proyecto, así como el talento humano que para ello se requiera.

Política Integral Equidad de Género y Responsabilidad Social

Estamos comprometidos con el comportamiento ético alineando al pacto mundial de la ONU nuestras políticas de derechos humanos, de estándares laborales, de respeto al medio ambiente, de transparencia y de rendición de cuentas, en todas las áreas de la organización y hacia nuestros grupos de interés. 

Apreciamos las diferencias que nos enriquecen, hacen crecer, ser competitivos y propician un comercio justo y responsable. 

Nuestro actuar diario es parte de un proceso de mejora continua que promueve y fomenta el equilibrio en la vida personal, familiar y laboral; protege la equidad y están orientadas a la creación de un ambiente de trabajo armónico, saludable y participativo, para superar los prejuicios y evitar las prácticas discriminatorias y de hostigamiento.

SISTEMA DE EQUIDAD DE GÉNERO

En SAE tenemos un Sistema de Equidad de Género con el cual garantizamos que el desarrollo profesional de cualquier individuo debe estar libre de discriminación de cualquier tipo.

Con dicho sistema promovemos una cultura de igualdad y respeto entre nuestra gente y la sociedad.

Esta estrategia está enfocada a detectar, combatir y erradicar la inequidad entre mujeres y hombres en su desarrollo profesional.